导读: 职场如战场,在职场中想要立足,确实是一门学问。参加工作久了的人一般会慢慢地磨平棱角,不再横冲直撞,懂得什么场合说什么话。 美国心理学家艾瑞克·伯恩曾说过:“我们和他人的交往,实际上是在玩各种游戏。”有的人在游戏中游刃有余,仿佛有第三只眼体察着两人交汇的“场”,并对这个“场”的互动有所掌控;有的人则总会让情绪四散蔓延,处于失控的状态。那我们要如何掌握在职场的黄金生存法则呢? 1不要随随便便地
职场如战场,在职场中想要立足,确实是一门学问。参加工作久了的人一般会慢慢地磨平棱角,不再横冲直撞,懂得什么场合说什么话。
美国心理学家艾瑞克·伯恩曾说过:“我们和他人的交往,实际上是在玩各种游戏。”有的人在游戏中游刃有余,仿佛有第三只眼体察着两人交汇的“场”,并对这个“场”的互动有所掌控;有的人则总会让情绪四散蔓延,处于失控的状态。那我们要如何掌握在职场的黄金生存法则呢?
1不要随随便便地在背后讨论、议论他人,特别是一些不好的、负面的言论,不管这个人是谁,同事也好,老板也罢,都不要去议论。
和人相处礼仪礼貌是最基本的一个要求,不仅是对别人的尊重,也是表现你自身素质的一项标准。不管是自己的上司也好或者同事也好,都要尊重别人,注意自己的言辞和平时的举动不能太过随便,也要用心待人,只有用真心才能换来别人的线低调做事高调做人
4不与领导争吵,不与同事争宠,不与下属争功这是很有名的“职场三不争”原则,与领导相处的核心点是,不要让领导当众下不了台,要照顾到领导的面子,与同级别的同事相处其实是最微妙的,相处得好的话,你会如鱼得水,相处不好,你就会举步维艰,而对于下属,与下属抢功劳是一种很低端的行为赢博体育,这年头没多少人傻子,在职场上请谨言慎行。
9 提高工作效率,要学会投机取巧领导让你做一件事,要的是高效率地完成,过程怎样不重要,重要的是结果,一个令他满意的结果。所以对于职场人来讲,有时候不需要太过循规蹈矩,接受到任务时,看看自己不会,就赶紧想办法请教或找其他方法,想办法先完成工作,之后再花时间恶补。
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