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导读: 27岁,月薪20000:只要人不懒,人生就不赖文/哈叔你为什么挣不到钱?很重要的一个原因,就是太懒了。我知道,一个人挣不到钱的原因是很多的,有时也不是因为不努力,就是底子薄,运气差,这些因素都是客观存在的。所以,我并不是说一个人挣不到钱,就一定是因为懒。  博士被辞退,高职小业务员被提拔,决定命运的分水岭是文/吴甘霖美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入

  27岁,月薪20000:只要人不懒,人生就不赖文/哈叔你为什么挣不到钱?很重要的一个原因,就是太懒了。我知道,一个人挣不到钱的原因是很多的,有时也不是因为不努力,就是底子薄,运气差,这些因素都是客观存在的。所以,我并不是说一个人挣不到钱,就一定是因为懒。

  博士被辞退,高职小业务员被提拔,决定命运的分水岭是文/吴甘霖美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入究竟有多大的影响?答案是:没影响。大量的统计发现,如果一个孩子的学习成绩足够高,已经达到了哈佛的要求,只是因为课外

  对不起,公司不需要这种“高情商”员工文/张良计前两天刷文的时候,看到有人发了这么一句话:“如果你觉得情商很重要,那是因为你能力太差。”话虽极端,但和目前国内职场上过分强调“情商”一词相比,反倒有些清流的感觉。

  年薪20万不如月薪2000:对不起,没有一份工作是体面的文/哈叔微博上有一个热搜话题:爸妈眼中得体的工作。评论留言区真是人才济济,很多人对父母进行了花式吐槽,点赞很高的两个回答,挺有意思。1、创业月入几万,你妈都会觉得不靠谱;要是考个公务员或事业编,就算月入500,你妈都会觉得一切总

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  这世上,从来没有无缘无故的轻松文/空空1前同事珊珊,是我们圈子里最让人羡慕的白领。因为突出的销售业绩,老板不限制她的上班时间,可以随来随走,几乎没什么压力。而她利用这些随机的时间,约客户喝喝茶、谈谈公司项目,以此掌握了客户更多的信息,跟客户的关系也更加牢固,营销一个公司大单轻而易

  对不起,我们公司不招35岁的人文/哈叔前两天和一读者聊天,我叫他李哥,因为他确实比我大,今年36岁,目前正在找工作,上一份工作月薪3500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。

  职场上从不怕淘汰的人,都做对了哪些事?文/张良计1与其拼经验,不如拼洞察你一定听过这样一句线年工作经验,但实际上他只是把1年的经验重复使用了10年。”这讲的就是经验的质量。

  工作10年,月薪不过万:为什么你工作很多年,还是不值钱?文/Jenny乔本乔1昨天,《2019国人工资报告》上了热搜,赢博体育有条数据特别扎心,工作10年以上的受访者中,月薪过万的比例不足三成。有人说,二八法则再一次在现实中被印证。80%的资源和财富只属于20%的人。

  我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢文/丁暖01马云关于996的福报论,引来大家的普遍不适。996,指的是上午9点上班,晚上9点下班,一周上6天班的工作模式。用两个字概括就是“加班”。

  我工作10年,5个上司,全是骗子!文/焱公子前几天参加聚会,朋友们聊到上司,一片吐槽声。抠门、变态、不近人情、擅长甩锅,是最高频的四个词汇。见我一直没参与讨论,旁边的小A调侃,毕竟你现在是创业公司老板了,是不是听着特别刺耳?

  被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?文/张良计1态度比能力重要很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。但其实不然。一个明智的老板,在选人时往往是把态度放在能力之前的。

  四个你应该尽早辞职的信号文/肥肥猫1个性和岗位风格差异太大大部分的工作从风格上大致可以分为两个类型:奶妈型工作和 DPS型工作。所谓奶妈型工作,一般来说是企业内偏辅助和为他人提供支援的部门,在会计上属于成本部门。而所谓DPS工作,则通常是那些为企业带来价值的前台部门或者收入部门。

  一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上文/炉叔昨天小区举办了一场迷你马拉松,很多家庭都参与了这场活动,赢博体育我和妻子也带上了儿子参加。儿子刚开始很兴奋,哨子一吹响,他就铆足了力气像小炮弹一样带头冲了出去。

  我月薪3500,但真正让我害怕的,根本不是月薪3500文/木沐最近看到这样一条新闻:小周今年24岁,毕业后在父母安排下做会计,每月到手3500元,工作轻松而稳定。但小周并不喜欢文职工作,想当一名销售,父母却坚决不同意,赢博体育理由是会计工作稳定,而销售则具有很大的不确定性。

  蔡康永揭露职场真相:所有的工作,其实你都不会喜欢文/南川大叔又到了一年一度的“金三银四”招聘季,不少职场人在过完年后开始蠢蠢欲动,计划跳槽。尤其是这几天,有无数的粉丝和朋友跑来问我,自己到底应不应该离职?

  职场前三年,比收入更重要的是文/水湄物语有一个工作3年的女孩问了我一个问题: “水湄姐,我的大学同班同学,有一个人薪水已经快是我的两倍了,怎么办啊?”似乎是一个很普遍的问题,大学同学,彼此都很熟悉,毕业后起薪也都差不多,最后有一个人

  那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了文/毛毛虫小姐这些年,我们听了太多关于努力,却毫无效果的负能量的故事。实际上,那样看似努力忙碌的背后,从来都是“伪努力”罢了。什么是真正的努力?真正的努力,是跳出舒适圈,带着疼痛的努力。

  你能走多远,你的专业素养说了算文/游骑兵1前两天,我去参加朋友婚礼。司仪是本地电台一位知名主持人,年轻帅气风度翩翩。我到婚宴大厅时还早,主持人一直在和几名认出他的粉丝聊天。二十分钟后婚礼开始,主持人刚上台就碰到了囧事。话筒发不出声音,嘶哑作响,一脸尴尬的他“喂喂&rdqu

  我用24次离职,换来6条血一样的教训文/周冲的影像声色我是2014年毕业的。毕业之后,以为年轻,有的是任性资本,也有的是发展可能,结果频繁跳槽,稍有不顺就辞职。毕业5年跳槽了24次。最短一次,只做了半天。最长一次,也不过4个月。

  单位上班25条建议1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳赢博体育。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

  我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质文/徐大维我们看过太多宣扬成功者的文章,他们高高在上,大开大合,却没有一点实际参考价值。今天良叔讲四个曾经的属下,也许与那些大人物比太过渺小,但却是我亲眼见证。

  90%的职场人,都踩过这4个坑文/二次元猫小姐有个小姑娘跟我吐槽说,因为自己的疏忽影响了团队的业绩,她被团队成员孤立起来了。小姑娘觉得自己很委屈,平时大家都各忙各的,没有人教她,结果出了问题,大家都讨伐她。

  35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着文/沈小星前天,一个朋友事业到了瓶颈期,找我咨询如何赚更多的钱。我管他叫李哥,今年35岁。目前正在找工作,上一份工作月薪4500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。

  从国企离职,我不止一次后悔过文/亮司“因个人原因不能在公司继续工作,申请辞职。”当我在国企的解除劳动合同申请表上签下名字,盖上拇指红印时,我问自己,你真的准备好离开这个稳定的环境了吗?那时候,我还完全不知道往后的路要怎么走。

  真正见过世面的人,到底有多厉害?文/哈叔1晚上几个朋友小聚,因为都已经有了孩子,就自然而然地聊到了教育这个话题。老陈有一套自己的教育方式,这几年,他几乎每个月都会带着孩子出去走一走,看一看。

  在北京7年,我赚了2551元:一线城市的生活到底有多难文/猫慕1我在北京总共待了7年。2012年我从河北考到北京;2016年毕业,前前后后做了好几份工作;2019年1月25日,我正式辞职,回了老家河北石家庄。离京时,我最好的朋友罗子京来南站送我。

  36岁,猝死,连续工作22个月无休:挣再多钱,健康才是你最后的不动产文/国馆岁末年初,你知道看到什么新闻最让人心疼吗?是猝死。加班熬夜,加着加着人没了;开车,开着开着人没了;洗澡,洗着洗着人没了。你真的不能把未来规划得太长远,因为在现代这个高压社会,一个突发的身体状况会让你的生命从此

  所有的高薪,背后都是一帮玩命的人文/哈叔月薪过万是一种怎样的体验?很多达到这一标准的人会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。但是,没尝过那份鲜的人总是在不断地意淫着那份美好,总认为那种感觉应该是很爽的才对。

  唯有敬业,方能立业文/沐心1我常去的理发店,有一位洗头的小哥。每次碰到他给我洗头发,我的心里都有一点抗拒。因为,他在洗头的过程中,并不怎么用心。虽然并不是直观看着,但我感觉到他的敷衍了事。懒散地抹着泡沫,随意地来回挠几下头皮就准备冲水,感觉根本没有洗干净。

  你对工作的态度,决定你的前途文/李思圆1前几天晚上,有个前同事找我有点事,随后问我,为什么她当初在公司待了五、六年,没有功劳也有苦劳,可领导依旧不肯重用?虽然当时我的回答是,这是公司的失误,没有好好珍惜人才。但我心里很清楚,她的问题究竟在哪里,毕竟当局者迷,旁观者清。

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