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职场的3大部分诱导也不敢轻松获咎长点心赢博体育吧

导读: 最近,小张因为无心之言很烦恼,因为自己让人力资源部门对自己产生了偏见。结果不出她所料,她在提交部门的招聘方案时,虽然已经按时上交,但在月会上还是受到了领导的批评。  月会结束后,小张被部门领导叫到办公室,遭到猛烈批评。即使小张已经解释得明明白白,但领导还是不愿意听她说,要让她事后拿出交代。  对于这样冤枉别人的事,小张是非常气愤的。但是她一点办法也没有,赢博体育赢博体育因为她只是一个普通的员工

  最近,小张因为无心之言很烦恼,因为自己让人力资源部门对自己产生了偏见。结果不出她所料,她在提交部门的招聘方案时,虽然已经按时上交,但在月会上还是受到了领导的批评。

  月会结束后,小张被部门领导叫到办公室,遭到猛烈批评。即使小张已经解释得明明白白,但领导还是不愿意听她说,要让她事后拿出交代。

  对于这样冤枉别人的事,小张是非常气愤的。但是她一点办法也没有,赢博体育赢博体育因为她只是一个普通的员工赢博体育,对面是领导和人事部门。

  经过这件事,小张明白了一件事,职场是具有延伸性的,不管事件的是非和对错,都可以被有心人拿过来,经过夸大或者其他来利用。小张也明白了,公司有些部门的人不能去主动招惹,不然自己在职场很难混得下去。

  专栏简介:职场就是没有硝烟的战场让你被老板看重,被同事尊敬的职场技巧升职加薪其实很简单,你只是缺少这些方法为你解密职场上那些没人...展开

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