导读: 一年一度的“世界读书日”来临之际,我们不禁思考,在短视频风靡的快餐文化冲击的当下,职场人是否还保留着阅读习惯?围绕读书这件事,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《职场人阅读行为观察报告2024》。报告显示,现实的紧迫感使得职场人主动或被动的阅读,并通过写作或其他表达输出知识和影响力,以探索新的可能性。 调研显示,超9成受访者认可阅读对职业发展的积极影响。其中,78%的人认
一年一度的“世界读书日”来临之际,我们不禁思考,在短视频风靡的快餐文化冲击的当下,职场人是否还保留着阅读习惯?围绕读书这件事,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《职场人阅读行为观察报告2024》。报告显示,现实的紧迫感使得职场人主动或被动的阅读,并通过写作或其他表达输出知识和影响力,以探索新的可能性。
调研显示,超9成受访者认可阅读对职业发展的积极影响。其中,78%的人认为阅读丰富了他们的知识水平,59%的人因此而开拓了思维方式,54.7%的人通过阅读拓宽了职业视野。此外,阅读还被视为提升专业技能(51%)、增强沟通赢博体育能力(38.3%)的有效途径。
报告发现,职场人正通过多种渠道将阅读成果转化为知识资产。有五分之一的受访者通过写作或其他表达来输出阅读成果和影响力,积极地将阅读所得转化为可分享的知识。不过这样做的人还是少数,更多的人选择“偶尔输出”(50%)以及“很少输出”(30%)。
上班族选择不同方式来实现“从输入到输出”、“从阅读到写作”的路径。具体来说,54%的受访者通过个人账号分享成果,紧随其后的是社交媒体动态,占比51%。工作报告(36%)和演讲(18%)也是重要的输出途径,职场环境中的知识分享依然受到重视。同时,影评和书评也成为了流行的输出方式,分别有29%和30%的受访者通过这些形式输出影响力。
尽管阅读对职业发展有着不可忽视的积极作用,但在过去一年中,超6成受访者的阅读量不足8本,阅读量超过15本的仅占13%,与去年同期数据相比有所下降。受访者普遍反映,时间管理和阅读优先级是主要障碍。
结合行业进一步分析发现,从事房地产/建筑、汽车/制造行业的职场人阅读量较高,分别有42%和35.3%的人一年内读书超过10本赢博体育。
从阅读时长来看,有33.3%的人保持日均1小时以上的阅读时间,相比去年,该比例有所降低。而在这部分阅读人群中,年龄段在34岁-39岁的人数占比最多(36%)。另外,有44.7%和22%的人日均阅读时长保持在0.5-1小时、0.5小时以内。
前程无忧早前的调查显示,7成“35岁+”人群的职业晋升停滞在35岁前。35岁左右的职场人对于职涯停滞、职业门槛以及现实压力的迷茫、焦虑及不满产生了“35岁危机”。同时,再就业选择时的“降维求稳”心态较为明显,内卷而下沉的职场倒逼打工人进步学习。
我们发现,不少职场人的阅读动机与职业需求有关。具体来讲,有31%的受访者表示他们阅读主要是出于“工作与学习的要求”,19.7%的人则是因为感受到“职业压力大,以寻求第二曲线”。因此,与行业/专业相关的书籍受到35.3%上班族的关注,其中制药/医疗从业者的占比最高(56.3%)。还有少部分赢博体育受访者表现出对媒体/运营(15%)和AI科技类(13%)书籍的兴趣。
职场之外,还有生活。此次调研中,一些上班族表示阅读的初衷是“满足兴趣爱好””、“学习新知识和技能”以及“修身养性,提升内涵”。在不确定的当下,阅读是应对职业压力和寻找生活平衡的重要方式。对应在题材的选择上,与个人兴趣爱好相关的书籍备受欢迎(67.3%)。有趣的是,选择文学小说(55.5%)、经典名著(35.2%)、健康养生(34.3%)的人数较去年分别上升了8.8个、5.1个、7.7个百分点。阅读,成为安放焦虑的庇护所,通过阅读,得以寻找工作之外的B面人生。