赢博体育职场人能够有个性

　　碰到别人讲话多么无聊无理无趣，换作其他人，早就要受不了，但他们还真就能呆在那里，一路听下去。别人话里话外，都在冷嘲热讽，不知道他们是真没听懂，赢博体育还是真不在乎，反正都没什么反应。工作中有了矛盾冲突，别人态度非常恶劣，就差蹬鼻子上脸找上门了，他们也能当个没事人似的，看不出生气动怒。

　　但是，赢博体育再仔细观察就发现，他们不但对这些负面的，攻击性的刺激没脾气，对于正面的东西，也是一样没什么反应，没什么脾气。主动给他们提供机会，帮他们解决一些问题，认可他们的工作，对他们来说，似乎都是可有可无。作为积极主动的一方，就算不指望他们有回报，但是看到这样的毫无反应，多少也会感到一些失望。

　　说好听点，叫做置身事外。实际上，不就是麻木么。就像一部分感应的功能失灵，再怎么碰触，针扎，击打赢博体育，都不会有反应。里面麻木了，你说好说歹，所有的刺激和激动，对他们来说，都只是另一个世界。随便外面发生什么，别人怎么说，怎么做，都与这个世界的他们，没有关系。没有关系，就无所谓。无所谓，也就不会有什么反应。表现出来，可不就是没脾气。要是没脾气到这个程度，可真就没什么意思了。

　　还是开头那句话，人吃五谷杂粮，生出七情六欲。一群人想法和欲望的混杂在一起，就会产生撞击。尽管也有规则的框架，但有多少人，肯把自己约束在框架之内？又有多少人，忙着到处寻找框架的漏洞？书本上学到的规则，许多时候，就只能停留在理论上。进入职场，如何运用这些规则，是另外一回事。

　　除了极少数的地方，大部分人的职场，都要面对各样人事物的刺激。可以说，每个层级，都有每个层级的肮脏旮旯。承认与否，现实就是如此。不需要多么愤世嫉俗，也不需要多么偏激。而很多时候，我们也无法选择自己的职场环境。

　　——不错，理论上是有得选。你不喜欢现在的工作环境，那就换一个呗，反正市面上有那么多的地方。但是，换环境是有代价的。你要放弃已有的，相对确定的东西，进入一个不确定。芥菜树下看，没有人能够保证，换到新的地方，就一定比原来的更好。

　　许多时候，不得不留下来。而在一些失去规则约束的地方，看到不对的事情，有所反应，不是很正常嘛？