导读: 赢博体育赢博体育赢博体育有些初入职场的新人,甚至有一些职场老人,虽然拼命工作,也取得了一些成果,但却始终得不到领导和同事认可,在工作中频繁受挫。 在职场中,有责任感是好事,它可以帮助你更有动力地完成工作,但过高的责任感,可能会危害你的人际关系,也让你的工作进展受阻。 你是公司的一名小员工,有天领导给你安排一项重任,需要其他人配合你完成。你对这个任务抱有着很高的责任感,觉得自己要无条件、高标
赢博体育赢博体育赢博体育有些初入职场的新人,甚至有一些职场老人,虽然拼命工作,也取得了一些成果,但却始终得不到领导和同事认可,在工作中频繁受挫。
在职场中,有责任感是好事,它可以帮助你更有动力地完成工作,但过高的责任感,可能会危害你的人际关系,也让你的工作进展受阻。
你是公司的一名小员工,有天领导给你安排一项重任,需要其他人配合你完成。你对这个任务抱有着很高的责任感,觉得自己要无条件、高标准完成,认为自己是这项任务的绝对负责人,别人就要积极配合,服从自己的安排。
这就会导致,当同事工作出现问题,或者不太配合的时候,你可能就会用负责人的语气和对方说话,甚至否定打压同事,让对方很不满。
如果对方还不配合,就可以想办法让领导出面解决,不要自己当出头鸟,毕竟你只是一个小职员,没有权利安排甚至命令别人做事。
初入职场的新人,想给领导和同事留下好印象,在接到领导布置任务后往往表现得很积极,甚至不停加班,同事找自己帮忙,也会来者不拒。
长此以往,同事会经常找你帮忙,占用你自己的工作时间,影响你的工作成绩。一旦你拒绝,对方反而还会不高兴,你和同事的关系就会受到影响。
而领导也会对你的预期很高,一旦你维持不了当前的工作强度和积极性,就会觉得你在偷懒,工作态度出现问题。
有些人在工作中,只满足于将自己的工作做好,所以是一门心思埋头做事,从来不抬头看看,你会发现:
这样才容易在复杂的职场中,找到努力的方向,并快速提升自己的竞争力,在职场中拥有更多的主动权。
有些人觉得上了班有份收入,交上社保就可以安稳生活了,但疫情三年告诉我们,很难有稳定的工作。
所以我们要有为自己打工的意识,培养自己的技能,寻找第二份收入渠道非常重要。
一方面,我们可以在职场中好好做好本职工作,积累经验和资源,确保自己即使离开公司,也不是一无所获,可以将这些经验和资源,投入到自己的下一份事业中。
另一方面,我们还可以学习其他自己感兴趣的技能,培养成自己的副业,增加自己的收入来源。
在职场中赢博体育,努力当然很重要,但是多掌握一些职场生存技巧,你会发现事半功倍。