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赢博体育2023年职场女性均匀月薪8958元 较上年上涨31%

导读: 3月6日,智联招聘发布《2024年中国女性职场现状调查报告》,报告显示,职场女性平均月薪8958元,较上年上涨3.1%。21.5%职场女性有升职把握,占比连续三年提升。38.8%女性每天工作9小时以上,职场女性也是“家务一姐”。  从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。  21.5%的职场

  3月6日,智联招聘发布《2024年中国女性职场现状调查报告》,报告显示,职场女性平均月薪8958元,较上年上涨3.1%。21.5%职场女性有升职把握,占比连续三年提升。38.8%女性每天工作9小时以上,职场女性也是“家务一姐”。

  从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。

赢博体育2023年职场女性均匀月薪8958元较上年上涨31%

  21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握,这一数据三年来连续上升,展现出女性职业晋升道路不断拓宽,升职信心持续增强。数字技术快速向职场渗透,驱动岗位技能需求、工作方式发生变化。对此,职场女性表现出积极心态,36.4%的受访者密切关注新技术信息,思考如何结合自身工作。27.9%的职场女性已经开始使用数字化工具,占比高于男性的23%。

  女性在职场上能拼敢干,有38.8%的女性每天工作9小时以上。同时,她们也是家务琐事的“顶梁柱”,高达91.5%的职场女性每天会花费1小时以上处理家务,明显高于男性的84%。

  过去一年,年轻人有着各自的婚恋烦恼。42.8%的未婚职场人有“被催婚,但没有对象”的困扰,位列第一。分性别来看赢博体育,50.8%的男性有此困扰,高于女性的35.8%。

  现实中,男性受访者对于姐弟恋的接受程度高于女性,69.8%的受访男性表示可以接受,他们认为年龄差距不影响婚恋,女性这一占比为54.1%。而31.4%的女性认为“年龄差距会影响沟通和相处”,赢博体育因此不接受姐弟恋,仅有6.4%的男性作此选择。

  相比男性,今年职场女性依然更“顾家”,54.6%的女性会在业余时间陪伴家人,在所有选项中占比最高,高于男性的46.7%,也高于去年的46.2%。去年排在女性选择首位的休息娱乐(61.1%)今年下降到了41%;31.6%选择社交会友,比去年的27.5%有所上升;此外也有30.9%的职场女性努力充电学习,18.2%的女性则忙着搞副业赚钱。

  在已婚已育的女性中,超8成有过全职带娃的经历。其中,19.7%的女性当过全职妈妈,但为了实现自我价值而重返职场,占比高于去年的17.1%。此外,也有19%的全职妈妈重返职场的原因是为了减轻经济负担,赢博体育16.2%则是因为热爱工作。育儿是夫妻双方共同的责任,61.9%的已婚育女性认为另一半尽力参与育儿,占比较去年的28.9%有大幅提升,职场爸爸的表现得到更多伴侣的认可。

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