导读: “宁檬一直有一个成为投资总监的职业梦想,可毕业后做的工作却与梦想相距甚远。 “她的上司陆既明是一个业务能力极强的投资总裁,他不认为宁檬也能成为合格的投资人。 “宁檬重新求职,经过种种阻碍,机缘下最终进入了鹰石投资,开始了她的晋升之路。 “过程中陆既明也在关注着宁檬,起初他不认可,但在重要关头还是会对宁檬进行提点,帮助她度过难关。 “两人互相影响,携手并进,经历了无数的波折和风浪之后,宁
“宁檬一直有一个成为投资总监的职业梦想,可毕业后做的工作却与梦想相距甚远。
“她的上司陆既明是一个业务能力极强的投资总裁,他不认为宁檬也能成为合格的投资人。
“宁檬重新求职,经过种种阻碍,机缘下最终进入了鹰石投资,开始了她的晋升之路。
“过程中陆既明也在关注着宁檬,起初他不认可,但在重要关头还是会对宁檬进行提点,帮助她度过难关。
“两人互相影响,携手并进,经历了无数的波折和风浪之后,宁檬蜕变成为了独当一面的金牌投资人,陆既明也历练得更加成熟有担当。
可以说,想要的得不到,于是就要加倍努力去证明自己,已经奠定了整部剧的基调。
要在以往,这种为了职业梦想较劲的故事很励志,很热血。这种职场上战斗记也自带“赢博体育爽剧”光环。可是,《请叫我总监》的所有剧情桥段就像是被安排好了一样,总觉得很像生活,很像职场,但贴近去看,才发现其实是浮在表面,一戳即破。
比如,总要有一个小领导为了钱,在合同上做文章,在项目上吃回扣,还剽窃了宁檬呕心沥血的项目书。
还在宁檬辞职后,在她找工作的路上各种抹黑她,给她使绊子,让她找不到工作。
比如,在宁檬和陆既明这关系刚有点缓和的时候,宁檬遇到了曾经暗恋失败的前学长,而恰好前学长已经和女友分手,从美国被派来上海,和宁檬是同行,还是商业里的高精尖。
比如,宁檬租了新老板的公寓,发现和陆既明的哥们曾宇航是对门,自此陆既明就开始了有事没事往曾宇航家跑的日子。
有家不回蹭曾宇航家,还屡次拿倒垃圾制造偶遇,陆既明和宁檬现在在楼道里见面的次数都快比当时在公司里上下级关系的时候还多了。
再比如,在新老板的安排下,宁檬几次都代表鹰石资本和陆既明的既明资本做合作项目,为此就三天两头要往前东家跑。
还要和陆既明一起出差,加班办公,结果宾馆呲水,感冒发烧,让陆既明平生第一次照顾起人来。
一人一瓶啤酒,很快就喝完了,可还没尽兴啊,于是宁檬要去买酒。可恰好酒瓶子就倒在地上,恰好宁檬就踩上去,恰好宁檬就滑到了,直接扑倒了陆既明的身上。
情理之中,意料之中,就是看了前三集,能八九不离十猜出来后面大致走向的剧集。
而对于看多了剧的观众来说,更是见怪不怪,甚至可赢博体育以轻松说出每个桥段在几几年哪部剧里出现过。
——这职场剧都变成了童话剧,每天净给人造梦,祸害万千祖国花朵选错梦想啊。
——每次加班加点要是看到女主一秒看懂财务报表,都觉得自己三年分析师基层工作干了个寂寞。
可若设身处地去想,这种题材,换一拨编剧写,职场部分呢,还是这么些事情,生活和爱情部分呢,也是翻来覆去这么点事。
职场都市剧,放眼整个华语剧市场,前前后后百来部,也都总结出经验和套路了。只要想做的有跌宕起伏的质感,就免不了要用上这些桥段。
因为它们,总结起来,就是生活最Drama的模样,也是审查“求生欲”下能够伸展的最大张力了。
就搞得让人以为,林更新是渣男上司,谭松韵要代表广大女性群体手撕对方一雪前耻一样。
林更新饰演的陆既明是个脾气古怪还事儿妈的老板。在公司里,动不动就骂人,让下属们都怕他,惧他。
而宁檬,就是这个例外。会摸清陆既明的喜好,拿捏得了陆既明的脾气,甚至连陆既明哪一句话是真话哪一句话是气话都明明白白的。
可最初,做秘书,就是一个意外。宁檬忍了三年,也等了三年,再也不想熬下去了。
陆既明还有一个富二代兄弟曾宇航,一个白富美铁密许思恬。想都不用想,就是一个老好人脾气,和一个大小姐性格。二人的路数就是守得云开见月明,然后开始成为陆既明和宁檬的助攻。
宁檬还有个一直以视频电话存在的大学同学闺蜜,其同为金融行业的男朋友时不时出现一下给宁檬点职场建议。
宁檬的新老板则是个稀罕品,能在腥风血雨的投资界看好宁檬,在关键时刻抛出橄榄枝,还屡次雪中送炭,基本上囊括了活菩萨的所有优点。
总而言之,所有的配角,都是宁檬和陆既明的功能性女娲石。哪里缺了就补哪里,最终一定要填补个圆圆满满,才能完结。
对于这些人物,你说能代入吧,它也不是不可以。可就是在那种真实境遇上,让人免不了觉得在玛丽苏的梦幻里遨游。
你说喜欢这种人吧,谁又不喜欢呢!可喜欢的,又是他们每个人表面上的那一层,再往里挖,就不知道了。
就好像,每个人物都是被安排好的人工智能,输入了程序和指令,该出现时就出现,该干事时候就干事。
但也能理解《请叫我总监》为什么这么安排人物,因为就这么多体量,这么多篇幅,能穿插的时机赢博体育,和被需要的时刻就这么多。
这甚至,也不是这一部剧遇到的问题。回顾这几年的职场都市剧,除了主角性格别有不同之外,二人情感关系,未来发展路数,其他角色的安排配比,添油加醋之技能,都大同小异。
前几年,一提职场剧,大家都心知肚明的知道,无非就是“披着职场剧恋爱”。到现在至少逐渐加深各个职业的专业度,并有意减少壁咚、英雄救美、扮猪吃老虎等划水式套路技能包。
如果以《请叫我总监》为阶段性节点,也能看赢博体育出,这几年的职场都市剧已经有了很大的扎根性进展。
到了国产剧,似乎多线叙事也做了,强情节也铺了,结构技巧啥啥都用了,生活戏也穿插着挤了进去,看起来是个满汉全席,可却充盈虚浮。
前面讲到故事的“普通”,以及人物的“普通”,也一直在思考,到底是什么造就了这种“普通”。
不论俩人现在是不是视死如归的关系,总之他们就是板上钉钉的CP,在宣传口已经被各种天花烂坠的标签将CP点位锁得死死的。
每一部剧,明明剧情就是换汤不换药,套路全一样,落在宣传口里,就能硬是掰扯出全然不同的形容词去大力描绘。
良辰美景,花好月圆,反正所有的海报、宣传照、还有官方截图,都要是两个人稳稳于画框之中。
最终,现在的模式是小学生都已经倒背如流的一眼万年、欢喜冤家、甜甜蜜蜜、不负韶华。
但落回现实生活中,人类的爱情生活几乎不会发生这样的桥段。所有的真实相处,多的是破碎,是缝缝补补,是忌惮,却又靠近,是心酸,但又满足。
可回到职场都市剧,不知道怎么的,就在创作上,对人类的情感关系的想象变得干涸无味,没有新鲜点,也没有特别处。
论及解决办法,其实谁也不知道,只能说,要靠时间来供养,依赖于多方的改变。
也需要创作者去更加亲近人物的深层困境,探究心灵的诉求,研究人物性格和职场环境结合的化学反应,开拓全新的职场爱情剧生态。
更需要观众在习惯了抖音、快手的碎片化时间里,愿意多静下心来品味好剧的心态。
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