赢博体育职场秘籍不戒掉这些学生思想早晚被镌汰

　　赢博体育赢博体育赢博体育我参加工作20多年，外企、TOP互联网公司、创业公司都待过，也带过一届又一届毕业生，发现有些学历不错的毕业生不受待见，反而被很多学历平平的伙伴弯道超车！

　　这是因为，职场就是社会，拼得不光是学历、知识、努力，更重要的是情商、效率、技巧和心智。

　　今天总结了几点职场新人易犯且致命的错误，改掉这几条，就可以跑赢身边90%的人。

　　职场思维：会根据领导安排，自主设定目标并进行自我管理，对自己的工作负责。

　　职场思维：关注工作成果和业务目标的实现，同时关注自己对团队和公司的贡献。

　　职场思维：会在工作完成后，主动向领导回报工作进展、结果，并主动寻求领导反馈，持续改进。

　　职场思维：不但会超预期完成领导布置的工作，更会为自己的长期职业发展提前做好规划。

　　面对问题时，尝试自己先找出解决方案，职场90％答案都靠自己找，而不是立即寻求帮助。

　　提问前先在聊天记录、邮件、文档等搜一下相关问题，职场对新人容忍度有限，没人有意愿和责任一直教你。提问前，先来如下自问三连～

　　3）我想通过提问解决什么，是了解信息？还是确认意向？抑或是提出需求？还是单纯就是为了讨论

　　如果一份工作超出了自己的能力，要尽早提出，因为如果接受能力外的工作安排而完不成，受影响的不仅仅是领导同事对你的印象，还有团队的利益。

　　不能做就坦白，能做8分就给对方7分预期，职场所有非情感因素的矛盾，本质都是预期不一致的冲突。

　　不要认为这是务虚、投机取巧，很多时候，领导根本不知道你平时做什么，更不要什么都不呈现，主动汇报是在给领导安全感。

　　不管正式还是随意讨论，沟通前都在心里打好草稿，每次沟通前都要明确此次沟通的目的。

　　对待工作保持积极乐观的态度，面对挑战时不轻易放弃。适应变化，灵活应对工作中的不确定性和压力。

　　并且，只有你自己才能对自己的职业发展负责，所以，明确自己的职业目标，并制定相应的发展计划，找到自己信赖的职场教练，找到自己职业发展的外挂，陪你不断的升级打怪。

　　我是职场教练杨蓓蓓，已帮1000+职场伙伴通过1V1咨询，成功求职、顺利转型、升职加薪，获得更好的职业发展~

　　求职转型，一站通行，助力不甘平庸的你，突破当前求职转型发展局限，成为你想成为的自己~

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