赢博体育前途无忧《2024职场人加薪陈说》：9成受访流露“涨薪”决断跳槽

　　《2024离职与调薪报告》数据显示，2023年员工整体离职率为16.6%，与2022年相比，同比下降1.3个百分点，人才流动连续两年呈放缓趋势。来到2024年，职场人最关心的还是老问题：哪里有就业机会?哪些行业钱多?薪资待遇会上涨吗?为探究就业市场情况，中国权威的人力资源服务商前程无忧51job近日发布《2024职场人加薪报告》，为职场人提供参考和决策方向。

　　2023年，职场人员离职率较上年度同期下降，人才活跃度进一步放缓。据统计，各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业，房地产景气度持续降低，整体离职率(18.6%)居于首位。同时，餐饮/酒店/旅业(18.5%)人员流动频繁，高科技行业(17.7%)变革速度快，离职率赢博体育也处于相对高位。

　　通常情况下，跳槽和晋升是薪酬快速增长的有效渠道。但身处不确定的大背景下，职场人面对跳槽心态更趋保守。此次调研显示，仅17.3%的受访者有明确的跳槽计划，对跳槽持观望态度的受访者占据多数(49%)，33.7%的受访者明确表示不会跳槽。分析工作年限构成发现，积极行动派中，工作年限在1-3年的占比最高，几乎是工作年限在5-10年(12.3%)的2倍。

　　在跳槽决定性因素的选择中，“想赚更多钱”、“追求更好的发展机会”是受访者愿意跳槽的首要原因，分别占比68.7%、59.3%。其次，“工作不开心，想换个环境”、“工作遇到瓶颈，晋升受限”、“职场压力太大”也是比较重要的维度，占比均超过20%。

　　在生存成本压力下，大家在职业选择上更加以经济上的安全感为主要考量。近9成受访者表示涨薪是吸引其跳槽的关键。受访职场人期望涨薪幅度在“20%-30%”、“30%-50%”的人数占比最高，且均超过35%，此外，选择“10%-20%”和“50%以上”的比例较为平均，合计近三分之一。

　　要想薪酬增长，就要看懂钱的流向。过去一年中，近四成的企业冻结薪酬，而“盈利能力下降”是冻薪的主要原因。2023年未冻薪企业占参与调研整体的58.7%，较上年度下降9.6个百分点。同时，企业整体调薪幅度进一步下降到4.5%，差异化调薪趋势明显，有限的调薪资源倾斜到绩优(49.8%)与核心员工(33.7%)赢博体育。

　　涨薪的企业分布在哪些行业?据调研，高科技行业受人工智能、云计算等新兴领域带动，调薪幅度居于首位(5.7%)。此外，创新药、新能源等领域的迭代带动了医药健康、能源化工行业发展，调薪幅度分别为5.6%、5.3%。值得注意的是，餐饮/酒店/旅业复苏明显，调薪幅度“逆势上涨”到4.2%。

　　截至2023年12月，平台发布职位数排名前列的行业依次为：电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、计算机软件、制药/生物工程。基于前程无忧薪酬数据，金融、高科技、医药健康行业薪酬水平仍然处于相对领先地位。

　　大城市卷不动，小城市躺不平，要不要换个城市重新开始?招聘量大意味着更多就业机会，对于那些不知道如何选择地域的求职者而言，数据赢博体育就有了参考性。据51job平台统计，截至2023年12月，发布职位数前十的城市包括：上海、深圳、北京、广州、武汉、苏州、成都、东莞、杭州、宁波。

　　此次调研中，上海(46%)、北京(31%)、深圳(29.3%)、广州(23.3%)依旧是受访者跳槽的首选地区。其次，杭州(12.7%)和成都(10.赢博体育3%)等新一线城市是热门目标城市。近年来，新一线城市产业结构升级，释放就业信号，一线与新一线的差距逐步缩小。数据显示，2023年，新一线%)。

　　当然，每个人对工作的理解不尽相同，对新工作的考量也不同。有少部分求职者愿意接受平薪或者降薪跳槽。“稳定性高，失业风险低”(77.8%)、“不加班，压力小”(61.1%)、“发展前景好”(50%)、“大公司背景，福利好”(44.5%)是受访者票选出降薪跳槽的几大前提条件。

　　跳槽行为趋于保守下，职场人首选的目标企业性质也随之改变。工作稳定性成为受访者下一步跳槽的重要考虑因素。在优先考虑的企业去向中，国有企业(60.3%)、民营企业(34.7%)、欧美外资企业(34%)是受访职场人选择的前三项。

　　展望2024年的就业形势，近7成职场人充满信心，其中，工作经验在3-5年的受访者占比较高(86.4%)，10年以上工作经验比例较低(67%)。对就业市场的判断进一步影响了工作心态，超半数受访者表示“保持认真努力的工作状态，争取做到让自己满意”;26.3%的人是“卷王”心态，付出更多也期待收获更多，但是选择该项的年轻人占比不高(18.7%)。

　　过去一年，“安静离职”的说法在格子间流行开来，此次调研中，近20%的受访者选择了该项，即完成工作的最低要求，不投入额外的时间、精力或热情。年轻人对工作的感受，同样体现在《2023职场人理想工作与求职调查》中，当被问及考虑怎样的工作机会时，最多人选择的是“钱少、事少、不累”。

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