【赢博体育职场系列】初入职场最全攻略（1）新人弗成不留心的24个细节！

　　昨天晚上深夜有一个即将离校实习的女生给我发信息，问她为什么还没睡，她说前几天面试了一家公司，后天入职，心里赢博体育有些忐忑，所以睡不着。

　　话说回来，这也是众多即将迈入职场的大学生的普遍困惑问题，一届届学长学姐前赴后继的投入职场，他们的经历都在告诉后面的人职场很不堪，很辛苦甚至还有些可怕，让不少大学生开始望而生畏，进而演变成恐惧，逃避进入职场。

　　职场生活是一门艺术，在这个大环境中也有着无形的规则，如果你不懂规则，单凭一腔热血就横冲直撞进去了，可能会撞的头破血流，这的确是事实。

　　但我们也不用对职场过于恐惧，职场水再深，它也只不过是不同的一群人扎堆聚在一起罢了，有人的地方就有江湖，但我想说的是有人的地方就有人性的弱点。

　　什么是人性的弱点，无非就是贪婪、自私、虚荣、猜疑、嫉妒，用佛教的话说就是贪嗔痴慢疑，被佛教称之为五毒。

　　记住一句话，在职场中和别人相处时你要学会反向利用人性的弱点，同时警惕自己沉迷于这些弱点，做到这一点，你就可以轻松的在职场里如鱼得水，大吃四方。

　　那么当大家拿到offer，进入一家公司，我们又该如何让自己快速融入公司在公司立足呢？今天学长通过亲身经历告诉大家几个关于大学生进入职场，作为职场小白的各类注意事项。

　　切记，不要将学生时代的习惯带进职场，不管你在学校玩的多开、习惯怎样、当了多大的学生干部、获得了多少的奖状，在职场，一切归零，不要再想当然的认为职场和学校一样，会有老师原谅你，会有同学督促你，这是不可能的。

　　职场和学校是两个完全不同的地方，虽然说大学是小型社会，但其内在还是千差万别，如果用比如的话，大学是理想中的社会，职场是真实社会的写照，在职场每个人只有一次机会，也不会有人会去一直提醒你，督促你。

　　先赢博体育自己做，独立完成一件事，是职场能力基础的体现，什么事都想等着别人帮忙，你永远也做不好一件事。

　　尽自己最大的努力，把事情一次性做好，至多修改次数不能超过两遍，千万不要给自己挖一次又一次修改的陷阱，那样，估计你在领导心中的印象直接负数了。

　　能不能很好的和同事相处就决定了你以后遇到困难时是墙倒众人推，还是众人同心，其利断金。

　　职场是江湖，江湖从来不是一个人的江湖，职场需要合作，在不影响自己工作的前提下，可以适当帮助同事，这也是让自己多学习多接触各种不同的工作。

　　记得和每一个人交谈时都要时刻保持微笑，伸手不打笑脸人这句话在任何地方都是适用的，做个懂礼貌的人，不要眼高手低，哪怕是保洁阿姨、门卫大叔，也要懂礼貌的打招呼，你一定会有意想不到的收获。

　　但有一点要注意，可以把同事作为盟友，但不能当朋友，哪怕你们现在关系再好，一旦成为竞争者，互撕的事情也不是不会发生。

　　工作是需要领导布置的，但学习一定是自己主动的，学长曾经不止一次强调过，同时进入职场，你与同学之间的差距一定是取决于你在前三年内积累了多少。

　　学职场技能，学人际关系、学职场交流、学工作方法等等，不管学什么，都是为你自己学的，这些都是你的积累，公司也不拿走。

　　为什么要主动学习？就是为了在机会来临时赢博体育，我们能轻而易举的抓住，而不是羡慕嫉妒抓住的人，继而痛心疾首的后悔当初自己为什么没有提前准备。

　　但不幸的是工作中的多数沟通都会因为过程中来回的拉扯，导致偏离原本的方向，无效的沟通不仅耽误事，事后还会心烦气躁，给自己留下不愉快的感受。

　　沟通是为了解决问题，如果在沟通前就按照解决问题的方法去思考，那么沟通才能达到目标效果。

　　一定不要没有任何准备的去和领导沟通，对于领导来说，时间就是他们的金钱，领导根本没时间听你长篇大论，甚至没耐心，所以讲话要特别抓重点。

　　在和领导交流前要梳理好需要沟通的内容的框架和内容提要，从交流的目的出发，以终为始，过程中避免过多的铺垫和细节。

　　这会产生边际递减的效果，让人逐渐失去耐心，等讲到重点时，对方已经听不进去了。试想，一个连交流都说不清楚的人，领导还敢放心指望她去完成其他重要的事吗？

　　还有，不懂就问，不要假装听懂了，猜领导的意思是不好猜的，万一猜错了，挨骂不说，还浪费了时间，辛苦做出来的工作也白费了。

　　你和老板之间存在的关系只有一种，就是雇佣关系，老板花钱，你办事，就那么简单，不要把问题思考的太复杂了，你们不是恋爱，没必要过多考虑对方的感受，老板只在意工作结果。

　　年轻人刚进社会是快速吸收学习的阶段，要明确工作是为自己而做的，你所有的努力，是在为自己做积累，是为了成为未来那个更有价值，具有“不可替代”性的自己，而老板只是你的配角，和他搭配好是对你自己主角的负责。

　　别人帮你是情分不帮你是本分，拒绝是再常见不过的事，不要玻璃心，接受不了被拒绝就不能拒绝别人，被拒绝与拒绝会伴随我们几十年的职场生活，学会把被人拒绝当作常态，以这种心态去对待每一次工作。

　　工作上的每一件事情既然存在，必然有其存在的道理，如果不重要就不会专门安排人来做，你只有认真对待工作中的每一件小事，哪怕是审稿找错别字，只有完成了小事，老板才敢放心把大事交给你。

　　我们经常有这种感觉，总是渴望成为一个很有用的人，但是常常发现自己一无是处，在不断否定自己的过程中，逐渐丧失了信心与勇气。

　　其实，任何事情都有正反面，缺点的反面就是优点，当下做不到不代表未来做不到，在工作中，我们也要远离那些一味否定你的人，不要太在意他们的否定。

　　迷茫与不确定性将是我们一生的常态，每过一个阶段都会经历迷茫期，不用太过在意，越是迷茫期就越要按部就班的走，不能乱了脚步，在这个阶段，不做任何选择，其实绝大多数人的迷茫期是因为自己不正确的应对方法而变得愈发严重。

　　常见的学生思维有：不恰当的自我预期、眼高手低的浮躁心态、交作业的按部就班完成工作、关注过程忽略结果、什么都希望现成的等等，配合角色转换的同时，也要把这些学生思维丢掉。

　　很多时候我们会想当然的认为：工作忙碌=工作成长=人生成长，但其实废掉一个人最快的方式就是让他一直忙碌，在心理安慰的同时，停止对新事物、技能、认知的提升与学习，从而逐渐丧失求知探索的欲望，那个这个人一辈子也就这样了。

　　大多数年轻人都是空有一番抱负，但能实现的却少之又少，在事情还没开始做之前就不断的给自己设限，开始猜测实施过程中会遇到的各种困难，然后在这些未知的困难中丧失了行动的勇气。

　　其实，我们生活中任何一件事，你做与不做都有50%的成功率和50%的失败率，不要一直把自己困在限制的墙内。

　　凡事有交代、件件有着落、事事有回音，在完成一项工作或者参加一件事情时，不管执行结果如何，都要及时、认真反馈，做人靠谱，做事闭环，很简单的底层逻辑，但不论在工作还是生活中，却少有人能做到。

　　结果为导向，职场思维中的前提基础，简单来说就是做事情前要明白做这件事的目的，做事中所有的计划、所有的付出都是奔着目的去，其适用于工作中的每一个项目，能很大的提高我们的工作准确度。

　　每做一件事，最大的收获就在于复盘，通过复盘总结可以看到自己的成长进度，处理问题的优点和不足，是正确认识自己的好方法，把复盘融入到生活的方方面面，当成习惯，不需要一个月，你就能收获肉眼可见的进步。

　　清晰的自我认知，是职场成长的关键一步，知道自己的需求，明白自己的优劣势，清楚自己的状况等等，只有对自己有一个准确的认知，我们才能做更好的自己，而不是在大潮中迷失。

　　好口才有多重要大家都知道，尤其是在职场里，拥有好口才意味着你在说服别人方面就有优势，可以推销你的任何东西，如理念、观点、产品，这也意味着你能拥有更多的表现机会和提升机会。

　　职场中压力是常有之事，很多职场新人会因为承受不住压力而崩溃，从而怀疑自己，开始一度的不自信，做事也心不在焉，反而更容易把事情搞砸，强者都是含着眼泪奔跑的，把压力化为动力，这是职场人的必修课。

　　我赢博体育们要想做好一件事情，就得对这件事情的前后脉络进行梳理，然后思考事情的最终目的是什么？核心观点是什么？需要借助什么方式和工具？然后脑海里构思出大概的框架，再一步步解决，如果没有深度思考，只是凭浅显的感觉去做，很多时候都是错的。

　　对于闲话、八卦，我们听听就行，千万别信以为真，更不要人云亦云，不要轻易的被别人言论左右，更不能因为别人的言论做出一些不理智的事，人心还是要防的，有自己的判断，有自己的想法和思考，才能在职场立住事。

　　在工作的同时多学一些基本的职场技能，如EXCEL、Word、PPT模板，一个好的工具能让你的工作内容如虎添翼，是很大的加分项，甚至可以直接不用再让你繁琐的去解释，直接一步到位。不管到哪个公司，做什么工作，这些职场基础技能都是需要的。

　　每天分享轻创业/副业实战、个人品牌打造、大学生创业方向孵化三方面的干货。