职场篇——职场人必知的六个究竟赢博体育

　　赢博体育很多人认为职场就是干活，这个是最大的错误，职场最重要的不是干活，而是如何让领导满意，让领导满意才是职场中最重要的，如何让领导满意？揣摩领导的心理、需求、意图。职场很多人，对领导敬而远之，对领导的喜好、需求不了解，以至于碌碌无为。

　　有时候领导并不知道你做了什么，因此这个时候你就要学会及时的汇报、邀功，让领导知道你做了哪些，工作汇报这是每一个职场人都需要掌握的技巧，一个人如果 不善于在领导面前变现自己，注定默默无为。

　　尽快熟悉本职工作，你要知道，职场是不养闲人的，进入职场后，你就要全力以赴的提升自己的职业技能，在熟悉工作的时候，你还要快速地熟悉工作环境，融入其中，你还要熟悉领导的做事风格，如果领导要求的是效率，你就要雷厉风行，他是民主风格，你就要积极开言，你要懂得适应领导，毕竟领导决定了你的升迁。

　　有斗争的地方，就会有拉帮结派，结党营私，作为领导最不喜欢的是自己的属下铁板一块，下属团结起来就会威胁领导地位，只有下属内斗，领导位子才稳，很多时候，职场上大部分的矛盾是领导有意安排的。

　　权谋家最擅长的就是利用外部矛盾来产生内部的凝聚力，因为有了共同敌人，内部才会更加团结，职场中也是如此，通过制造一个敌人，从而拉近自己与盟友的距离。

　　想要除掉对手，就需要利用各种情报赢博体育，找到竞争对手的弱点，每个人都有弱点，无论是基层员工还是老员工，无论是中层管理人员还是高层管理人员。只要你能抓住别人的弱点，每一次准确地找出他们的弱点，你就可以制服你的对手。

　　人性本身就是贪婪的。只要你能深刻领会和领悟人性，你就能抓住几乎每个人的弱点。很少有人能跳出人性。没有真正理性的人。每个人的能力都是有限的，没有人是万能的，除非是上帝。正是因为一个人的能力有限，才可以通过他的能力来攻击他

　　有的人很清廉，找不到弱点怎么办？那就从身边的人下手，他的亲人必定有弱点，找到弱点，株连到他，例如古代的人，儿子是个贪官，但是他本人表现的非常清廉。你就可以通过他儿子贪污这件事情，来找到他的弱点。

　　一个人没有弱点，他的亲人也找不到弱点怎么办？那就是陷害他，让所有人怀疑他，比如古代最常见的就是诬陷一个人谋反，不管是真是假，这个人都不会有什么好下场，即使他是皇帝最恩宠的臣子，对于皇帝而言，一旦涉及自身利益，宁肯杀错，不肯放过。