马年职场有新规 拒赢博体育做职场高压锅——华龙网

　　刚过去的2013年，各种奇怪的职场规定在网络上频频抢镜......升迁、加薪、跳槽，成了2014马年职场里的头号难题，怎么样才能让自己才职场中脱颖而出，体现价值呢？决战职场，不妨来看本期小编为大家量身打造的《职场一本通》，让梦想与现实，从这里开始......

　　8日早上7时，在重庆昕薇形象设计沙龙（位于沙坪坝煌华新纪元A座）工作的付丽娜的微信响个不停，打开一看吓了一跳：微信圈已炸开了锅。“大家在说以后上班

　　“老板这样整，是想逼我们在前20天扎堆请假的节奏吗？”1月17日，网友“甜心有爱”在重庆购物狂上发帖称，老板颁布了2014年新规，要求员工在每个月的后10天不准请假

　　节俭是美德！但如果每月被限制只能使用一卷餐巾纸，你作何感想？最近，位于沙坪坝陈家湾一家名为“顺旺”的快餐店要求自己的员工：每月只能用一卷纸

　　7日早9时，在南岸区金视觉广告公司的新年收心会上，一项新年新规定火热出炉：所有员工的午休时间从12时到2时延长到3时。其中

　　在电影《穿普拉达的女王》中，初入职场的菜鸟因为没有脚踩高跟鞋，而“收获”时尚上司的犀利目光。从事化妆品批发销售的渝北区

　　西装、皮鞋、领带……前些日子，56岁的重庆通利物业工作人员邓兴春有点郁闷，因为公司年初出台了一个新规定：公司所有人员都必须.

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　　2011年2月，何静进入南坪一家超市上班，在双方签订的劳动合同上，约定超市

　　2013年，休完产假回到单位的罗静突然得到通知：自己已从中干被降为干事，薪水也少了一半，一怒之下她将公司告上法庭

　　近年来，女职工因生育、哺乳被单位“变相降薪”较普遍，然而选择依的女性，多是赢了官司却丢了“饭碗”...[详细]

　　不要苛求百分百的公平，此规则告诉我们要在公平公正的原则下做事， 潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。

　　跳一次槽要选对行业，如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。

　　“职场三定律”在网络上快速走红——忍、狠、滚，三个字言简意赅，却深入职场人心赢博体育，与其抱怨工作、做事拖沓、咒骂上司，要么你就忍

　　每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率不断攀高 ，作为一个职场新人你该怎么做？

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