导读: 职场中,有人能力出众,却始终得不到老板的重用;有人干了几年,却一直无法升职加薪赢博体育。 相反,职场中有些人明明能力一般,干的时间也不长,但却去了更高的职位,工资比你多一个零。 这样说,我们其实并没有明确的拒绝,而是说出了我们的苦衷,只是需要他等而已——他当然不会傻呵呵地等3个小时,同时也不会埋怨我们。 因为,只有汇报工作,领导才知道你努力了,才能看见你的价值,才会把你列入升职加薪的名单
职场中,有人能力出众,却始终得不到老板的重用;有人干了几年,却一直无法升职加薪赢博体育。
相反,职场中有些人明明能力一般,干的时间也不长,但却去了更高的职位,工资比你多一个零。
这样说,我们其实并没有明确的拒绝,而是说出了我们的苦衷,只是需要他等而已——他当然不会傻呵呵地等3个小时,同时也不会埋怨我们。
因为,只有汇报工作,领导才知道你努力了,才能看见你的价值,才会把你列入升职加薪的名单中。
千万不要以为“是金子总会发光的”,也不要信奉“酒香不怕巷子深”,现在职场中一定要主动出击,定期甚至是经常向领导汇报工作,让领导知道你、记住你,到时升职加薪才会有你。
领导不可能永远都决策正确,犯错误是难免的。当这种错误对我们影响不大时,我们可以适时出手,帮领导背锅。这是雪中送炭,不仅保全了领导的面子,还保护了他的权威。赢博体育赢博体育赢博体育