导读: 近期,各地工作人员纷纷变身“带货一哥”,为家乡直播带货,有效带动了当地经济发展。但直播带货不能仅让其成为一时之热,要围绕三个聚焦,带动能力、人才、产业全面发展。 聚焦鼓励激励,带动能力建设。要想直播带货效果好,必须既要熟悉网络特性,了解网络规律,掌握网络语言,又要对产品的整个生产过程和质量全程把控,还要会挖掘农产品背后的脱贫故事、感人情怀。现实情况下,仍然有部分工作人员不愿尝试、不敢尝试。究
近期,各地工作人员纷纷变身“带货一哥”,为家乡直播带货,有效带动了当地经济发展。但直播带货不能仅让其成为一时之热,要围绕三个聚焦,带动能力、人才、产业全面发展。
聚焦鼓励激励,带动能力建设。要想直播带货效果好,必须既要熟悉网络特性,了解网络规律,掌握网络语言,又要对产品的整个生产过程和质量全程把控,还要会挖掘农产品背后的脱贫故事、感人情怀。现实情况下,仍然有部分工作人员不愿尝试、不敢尝试。究其原因还是考核评价的指向不明朗。干好了“一笑而过”,干不好就会有“哗众取宠”“花样作秀”的嫌疑。新形势下,考核评价体系也应该顺势而为,及时补充完善,真正做到干部的行为行动在哪里,考核指挥棒就跟到哪里,避免盲区和死角。以直播带货为契机,积极鼓励广大干部在疫情防控、脱贫攻坚中大胆闯、勇敢试,对确有成效的新做法、新表现要旗帜鲜明地予以褒奖,从而让干部不断加强自身能力建设、勇于创新创造。
聚焦示范引领,带动人才培养。直播带货是一时的,群众自给自足才是永久的。工作人员带头可以起到很好的示范带动作用,但是工作人员主阵地不能在直播间,主责主业更不能是带货。基层党委政府要借工作人员直播带货这股东风,在懂网用网、能种会销、思路活点子多等乡土人才的“引、育赢博体育、用”上下功夫,打造真正的“永久牌”网红达人。一方面,注重从返乡创业的本土年轻人、毕业大学生、退役军人等年轻人中选好带头人,因为他们了解网络特性、了解市场需求,也了解农产品情况,是农产品的优秀销售员,可以更好地起到“传、帮、带”的效果。另一方面,要为网络主播的养成提供必要的政策支持、资金保证、平台搭建。要通过线下线上相结合的培训方式,从流量倾斜、技术培训、运营协助等方面,培养出一批具有本地特色的正能量网红。
聚焦提质增效,带动产业升级。酒香也怕“巷子深”的前提是“酒香”。直播是贫困地区接入新经济的一扇大门,干部直播,除了卖农产品,更是在帮当地打开这扇大门。打开销售大门不能靠一时的“投机取巧”,也不能靠“添油加醋”,更多的要靠过硬品牌和产业链的核心竞争力。基层工作人员除了要在直播间发声发力,更多的功课还是要放在生产标准化、产业数字化、产地品牌化的转型升级上。长远来看,基层干部们更需发挥统筹协调作用,帮助提高产品的附加值,培育出过硬品牌,从分散经营向集约化发展转变,形成直播助农的合力。返回搜狐,查看更多赢博体育赢博体育赢博体育